这个 隐私政策 适用于通过本网站或任何其他由Amber Studios拥有或控制的网站、应用程序、小工具或在线服务收集或发送的任何信息，这些网站、应用程序、小工具或在线服务都参考了本隐私政策。

我们不收集或处理与种族民族血统、政治观点、宗教或哲学信仰、工会会员资格有关的特殊类别的个人数据，以及处理基因数据、有关健康的数据或有关性生活或刑事定罪和犯罪的数据或相关的安全措施。

本网站只对至少18岁的个人开放。未经儿童的父母或法定监护人的同意，我们不会有意收集18岁以下儿童的个人信息。如果我们注意到有未满18岁的儿童在未经适当同意的情况下向我们提供了个人数据，我们将采取所有可用的措施来删除这些个人数据。如果您知道有儿童向我们提供了个人数据，请通过我们的电子邮件联系我们：privacy@amber-studios.com

招聘求职者的隐私政策

1. 一般规定

本政策适用于注册号为40003408851的 "SACCO "有限责任公司和/或注册号为 "RUŠONAS MUIŽA "有限责任公司对个人数据的处理。注册号40003408851和/或有限责任公司 "RUŠONAS MUIŽA"，注册号41503039469和/或有限责任公司 "SACCO LT"，注册号41503039469。注册号为41503039469和/或有限责任公司 "SACCO LT"，注册号为305586449。注册号为305586449的有限责任公司在人员选择过程中。个人数据的处理是根据适用的法律，特别是《通用数据保护条例》（以下简称《条例》）进行的。

该政策适用于任何申请 "SACCO "有限责任公司空缺的自然人，注册号为40003408851和/或 "RUŠONAS MUIŽA "有限责任公司的空缺。注册号为40003408851和/或 "RUŠONAS MUIŽA "有限责任公司，注册号为41503039469和/或 "SACCO LT "有限责任公司，注册号为41503039469。编号41503039469和/或有限责任公司 "SACCO LT"，注册号305586449。编号305586449。

该政策的目的是为人事选拔候选人（以下简称--数据主体/候选人）提供关于数据主体的目的、基础、保护、处理期限和可行使的权利的信息。

2. 控制器和控制器的联系信息

控制者是发布空缺广告的公司：

有限责任公司 "SACCO"，注册号40003408851，里加，Pulkveža Brieža街8-1，电话：+37129996387; 电子邮件: info@amber-studios.com.

有限责任公司 "RUŠONAS MUIŽA"，注册号41503039469，Riebiņu county, Rušonas parish, Rušona, "Rušonas muiža", LV-5329, Phone：+37127052252; Email: info@amber-studios.com.

有限责任公司 "SACCO LT"，注册号：305586449，Gaižiūnų str.No.305586449, Gaižiūnų str. 4, Kaunas, LT-50126, Phone：+37063000504; Email: info.kaunas@amber-studios.com.

以下是所有三个控制人一起或每个控制人单独--SACCO。

3.个人数据的类别

为了处理政策第4条中规定的个人数据，SACCO处理以下类别的个人数据：

个人可识别信息：姓名，个人识别号码；

联系信息：电子邮件地址、电话号码和住宅地址；

专业数据：获得的教育、工作经验、担任的职位、培训证书，等等；

只有在候选人同意的情况下，SACCO才会从候选人的前任或现任雇主那里获得关于候选人专业能力的信息；

挑选和管理工作人员所需的任何其他个人数据；

经候选人同意提供的其他个人数据，如通信数据（电子邮件或其他形式的通信）。

如果候选人不提供上述个人数据（经候选人同意提供的数据除外），SACCO将无法评估该候选人是否适合该空缺职位，也无法继续进行招聘程序。其他个人数据的提供是自愿的，候选人可以在任何时候拒绝提供这些数据。建议候选人不要提供与所任职位无关的个人数据。

SACCO直接从候选人那里获得个人数据，或者如果候选人使用SACCO合作伙伴的服务，则通过招聘公司获得。

4. 数据处理的目的

姓名、性别、出生日期、联系方式、工作经验、学历（包括课程和证书）、语言能力、候选人希望提供给SACCO的其他信息--以确保招聘竞争的运行并保障其合法利益。

5. 处理个人数据的合法依据

处理个人数据的目的 - 确保人事选拔的进程，并维护SACCO的合法利益，因为它们涉及到工作人员的选择：

候选人作为申请人的个人数据处理是为了遵守法律义务SACCO（第6条，第1款c）；劳动法）；

在收到候选者作为投标人的申请后，SACCO在处理候选者的申请、评估其中提供的信息、组织谈判程序、进行谈判以及确保证实法律程序的证据方面具有合法权益。在发生争议时，甄选过程中获得的信息可以用来反映有关过程的法律过程（《条例》第6条第1款（f）项）。

6. 存储限制

个人数据的存储期限，如果无法做到这一点，则确定该期限的标准：

为了保障SACCO的合法利益，在招聘竞争过程中获得的所有信息将全部或部分保留，对于工作人员职位的候选人，保留时间最长为两年。如果SACCO收到对某一特定招聘过程的投诉，在招聘过程中处理的所有信息将被保留到该特定过程所需的时间。

7. 分享个人数据

为了确保有效的人员选择过程，注册号为40003408851的 "SACCO "有限责任公司和/或注册号为 "RUŠONAS MUIŽA "的有限责任公司。注册号40003408851和/或有限责任公司 "RUŠONAS MUIŽA"，注册号41503039469和/或有限责任公司 "SACCO LT"。注册号为41503039469的有限责任公司和/或注册号为305586449的有限责任公司 "SACCO LT"，可以通过以下方式进行甄选。注册号为305586449的有限责任公司可以相互授权，进行某些选择活动。在这种情况下，这三家公司都将确保遵守监管法规对个人数据处理和保护的要求，并且不会将个人数据用于确保委托的人员选拔过程之外的目的。

在其他情况下，SACCO只有在征得候选人同意或法律要求的情况下才会与第三方分享候选人的个人资料。

候选人的个人数据不会被转移到欧盟或欧洲经济区之外。

8. 数据主体的权利

候选人有权利：

选择给予或拒绝同意处理您的个人数据；

访问他/她的数据，包括候选人有权要求SACCO提供有关候选人是否被列入SACCO候选人数据库的信息，以便收到SACCO其他空缺职位的邀请函；

有权要求纠正不准确的个人数据，并在候选人不再希望参与招聘过程的情况下要求删除您的个人数据；

如果对个人数据的准确性有异议，或候选人认为个人数据的处理是非法的，则有权限制个人数据的处理；

通过要求SACCO将候选人提供的数据转移给另一个个人数据控制者，从而享有转移数据的权利；

如果处理是基于SACCO的合法利益而进行的，则有权利反对对个人数据的处理。在这种情况下，如果SACCO的合法利益高于候选人的权利和自由，或者如果这些数据对于提出、执行或捍卫SACCO的合法要求是必要的，那么SACCO可以继续处理候选人的个人数据；

有权向监督机构（国家数据保护机构）投诉SACCO对个人数据的处理。

要行使上述权利，请联系SACCO数据保护官，标题为 "处理考生数据"。

9. 个人数据保护

在处理候选人的个人数据时，应考虑到数据的保密性和安全要求，实施适当的技术和组织存储措施，尽可能地防止未经授权访问或更改候选人的个人数据，滥用或披露个人数据，以及非法破坏或意外丢失个人数据。

SACCO处理候选人个人数据的工作人员受到严格的保密约束。

10. 个人数据保护官员的联系信息

如果您对SACCO在招聘过程中对个人数据的处理有任何疑问，或者遇到其他与个人数据处理有关的问题，请写信给SACCO的个人数据保护官员，gdpr@amber-studios.com。